لایحه‌ای در شورای شهر نیویورک تصویب شده که به موجب آن شرکت‌ها نمی‌توانند از ابزارهای مجهز به هوش مصنوعی استخدامی استفاده کنند که براساس نژاد یا جنسیت علیه افراد تبعیض قائل می‌شود.