علیرضا میرغفاری (عضو شورای عالی کار) به اعلام افزایش حداقل مزد ۳۵ درصدی برای سال ۱۴۰۳ واکنش نشان داده و بحثهایی را در تبیین چرایی خروج بدون امضای نمایندگان کارگری در آخرین جلسه شورای عالی کار سال ۱۴۰۲ این شورا مطرح کرد.
اختلافها بر سر تعیین حداقل دستمزد کارگران در ۱۴۰۳ به روزهای پایانی سال کشیده شده است. با وجود کمپینهایی برای افزایش ۱۸۰درصدی حداقل دستمزد از سوی کارگران، با توجه به چشمانداز نزولی سیاستگذار از روند تورمی سال آینده، به نظر نمیرسد حداقل دستمزد بیش از ۳۰درصد افزایش یابد.
چندین نشست شورایعالی کار بدون حصول نتیجه در مورد دستمزد کارگران پایان یافت؛ دولت و کارفرمایان هنوز اعداد و ارقام گروه کارگری در مورد رقم سبد معیشت را نپذیرفتهاند و این احتمال وجود دارد که نشست مزدی ۲۸ اسفندماه نیز بدون حصول نتیجه خاتمه یابد؛ در واقع گروه کارگری ممکن است بدون امضا از جلسه خارج شوند.
رییس مجمع کارگران استان تهران با بیان این که همیشه حقوق کارگران نسبت به تورم یکسال عقبتر است گفت:شورایعالی کار می بایست با توجه به در نظر گرفتن تورم سال آتی دستمزد را تعیین نماید .
عضو کارگری شورای عالی کار گفت: دیروز جلسهی کمیتهی مزد با موضوع مزد منطقهای برگزار و نظرات اعضا جمعبندی شد. اعضا با تصویب مزد ملی، به همان روال سابق، موافقت کردند و قرار شد تحقیقات در خصوص مزد منطقهای ادامه داشته باشد.
ازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره اینکه عدم پرداخت مزایای شغلی غیرقانونی است گفت: به صورت حدودی ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهرهمند نیستند.
ما همیشه بعد از مذاکره روی سبد گفتیم تورم را که بسیار مشخص و واضح است، ملاک قرار دهیم، اما شاهد آن هستیم که دولت در شورا شاخص تورم سال گذشته را ملاک قرار میدهد و وعده تورم کمتر در سال آینده را میدهد.
درحالی دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ میزان افزایش حقوق کارمندان دولت را ۱۸درصد پیشنهاد کرده است که پیشبینی میشود دستمزد سال آینده کارگران هم با اندکی تفاوت در همین محدوده تعیین شود، موضوعی که نمایندگان کارگران با آن مخالفند.
اینطور که وزیرکار اعلام کرده است قرار است در هفته ی پیش رو موضوع ترمیم حقوق کارگران اطلاع رسانی شود, حالا باید دید مطابق درخواست جامعه کارگری حقوق کارگران ترمیم می شود یا خیر؟
معاون وزیر کار گفت: تمام زیرمجموعههای دولتی و خصوصی بر اساس دستور وزیر حق ندارند حتی یک روز حقوق کارگر را به تعویق بیندازند و در جایی دیگر هزینه کنند.
حداقل دریافتی ماهانه کارگری، 8 میلیون و 208 هزار تومان است. یعنی تقریباً روزی 275 هزار تومان؛ حالا یک کارگر با حقوق روزانه خود یعنی ۲۷۵ هزارتومان چه چیزی میتواند بخرد.
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با اشاره به اینکه مدت زمان انتظار کارگران برای خرید خانه بیشتر از ۳۰سال است گفت: بین ۷۰ تا ۸۵ درصد سبد معیشت کارگران برای مسکن است.
تحقق شعار سال و رشد تولید علاوه بر برنامه ریزی و اعتبار، نیازمند نقش آفرینی کارگران به عنوان پیش قراولان عرصه تولید بوده اما گویا تلاش برای حل مشکلات آنها، ناکافی و در قالب شعار است.
بازرس اتحادیه واردکنندگان نهادههای دامی با بیان اینکه حقوق بگیران با دریافتی ۸ میلیون تومان توان خرید گوشت کیلویی ۳۵۰ هزار تومان و مرغ ۶۰ هزار تومانی را ندارند، افزود: در این شرایط مردم کیفیت غذاهای خود را پایین میآورند و اگر در گذشته حجم بیشتری پروتئین مصرف میکردند مقدار آن را کاهش و محصولات دیگر چون کربوهیدراتها، سیبزمینی و ماکارونی را جایگزین ...
بازرس اتحادیه واردکنندگان نهادههای دامی با بیان اینکه حقوق بگیران با دریافتی ۸ میلیون تومان توان خرید گوشت کیلویی ۳۵۰ هزار تومان و مرغ ۶۰ هزار تومانی را ندارند، افزود: در این شرایط مردم کیفیت غذاهای خود را پایین میآورند و اگر در گذشته حجم بیشتری پروتئین مصرف میکردند مقدار آن را کاهش و محصولات دیگر چون کربوهیدراتها، سیبزمینی و ماکارونی را جایگزین ...
علیرضا محجوب گفت: در موضوع تعیین حداقل دستمزد باید به این نکته توجه داشت که طبق ماده ۴۱ قانون کار، افزایش به ماخذ تورمی گرفته میشود که «بر ما وارد شده» و توسط جامعه «تجربه شده» و نه تورمی که «قرار است در آینده تجربه شود»!
در این گزارش با بررسی هزینه خورد و خوراک ماهیانه یک خانوار تهرانی (سه نفره) در آغاز سال ۱۴۰۲، میخواهیم بدانیم چه سهمی از حداقل مزد سال ۱۴۰۲ به این شاخص حیاتی اختصاص پیدا میکند.
با مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ به ترتیب ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.